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�意见》提出，要突出作风过硬，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要自觉对照党中央要求和投资者期待，深刻反省自身作风建设存在的差距和不足。要以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，扎实开展集中性纪律教育。要突出制度管人，巩固干部队伍教育整顿成果，从严加强干部监督制度建设，增强制度执行刚性和权威性。要紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部、上市委和并购重组委委员等重点群体，加强关键岗位干部轮岗交流。要从严从紧整治政商“旋转门”问题，聚焦驻证监会纪检监察组提出的削减离职人员“职务身份价值”这个根本，从严限制入股和从业行为，对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”，加强离职后从业跟踪管理，强化穿透核查，严肃惩处违规违纪违法行为，加强经常性警示教育。要重拳纠治“四风”顽疾，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义问题，从严落实“过紧日子”的要求，教育引导干部构建亲清监管关系。要持续保持惩治腐败高压态势，强化与驻证监会纪检监察组协同联动，在前期驻证监会纪检监察组查处十几起腐败案件基础上，支持配合继续加大力度深入开展发行审核领域腐败问题专项治理，严惩腐败与风险交织、资本与权力勾连、不收敛不收手问题。要坚决铲除腐败问题产生的土壤和条件，加强对公权力全链条监督，加强监管透明度建设，持续开展新时代廉洁文化建设。要不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，推进监管文化建设，坚持“四下基层”，大兴调查研究，引导系统广大干部带着使命、责任和感情做好资本市场工作，对市场反映问题和投资者诉求，及时坦诚回应，深化“我为群众办实事”。

加快构建现代化产业体系，关键是调整优化部门之间、主体之间、要素之间的关系，进而促进其有序链接、高效畅通。例如，从产业部门来看，现代化的工业农业、服务业和基础设施需一体推进；从主导力量来看，各类经营主体需共同发力。企业等经营主体是产业发展和经济运行的微观基础。建设现代化产业体系，要为各类所有制企业、不同规模企业营造公平、透明、法治的发展环境，激发各类企业的发展动力和活力；从要素条件来看，科技创新、现代金融、人力资源、数据要素等需协同优化。

铁路部门温馨提示，旅客朋友可通过铁路12306网站和手机APP了解具体车次信息和旅游“计次票”等特色服务内容，暑期客流比较集中，请预留充足时间进站乘车，合理安排行程。(完)

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但远程“线上加班”工作的时长、工作状态等却往往难以量化，而且部分劳动者在“线上加班”的同时可从事其他活动，用人单位亦无法客观掌握加班情况。若以全部时长作为加班时长，对用人单位而言有失公平，这应该怎么办呢？

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